公司在与员工续签合同时

单方面将其调到难度更高的薪岗位

薪水却没有相应调整

员工能否拒绝调岗要求并主张经济补偿？

请看“画说人社”第10期

↓

　　【往期回顾】

　　试用期不交社保？赔钱！

　　被公司单方调岗，同但同条拒绝就解聘？岗位

　　不出差就“出局”？打工人有“画”说→

　　策划、设计：李婉婷

　　支持：见习生赖晓琨

　　案例来源：中国劳动保障报

• ·松茸是野生的还是人工种的
• ·2024年小学数学智力题及答案（九十八）
• ·2020年二年级下册数学长度单位练习汇总
• ·2020年五年级下册分数的意义和性质知识点总结汇总
• ·买的橙子没试吃的甜 原因竟是出现在小贩的刀上...
• ·“梁老师家暴”冲上热搜！本人道歉！
• ·立秋吃什么传统食物
• ·2020年小学四年级下册四则运算500题汇总
• ·常用计时工具有哪些
• ·遇见马来西亚丨烟火人间 文明共生
• ·《塞尔达传说：旷野之息》快速刷流星方法
• ·王霜：未来仍有留洋计划
• ·故宫博物院景德镇考古基地揭牌
• ·“五一”假期，山西博物院推出两大重磅展览
• ·2024年小学数学智力题及答案（一百）
• ·比安卡母亲回应侃爷相关争议 称不想有任何瓜葛